الابداع والتميز درب النجاح-منتدى التعليم الثانوي
أسعدنا تواجدك بيننا على أمل أن تستمتع وتستفيد
وننتظر مشاركاتك وتفاعلك فمرحباً بك بين إخوانك وأخواتك
ونسأل الله لك التوفيق والنجاح والتميز

منتدى تعليمي تربوي خاص بالتعليم الثانوي نظام جديد - الجزائر-  
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 معايير انتقاء المترشحين في مسابقة الاساتذة بعنوان جويلية 2014

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1194
تاريخ التسجيل : 02/03/2009
العمر : 47
الموقع : الجزائر

مُساهمةموضوع: معايير انتقاء المترشحين في مسابقة الاساتذة بعنوان جويلية 2014   الأربعاء 06 أغسطس 2014, 22:16

يتم انتقاء المترشحين في المسابقة على اساس الشهادة  تطبيقا لقرار فتح المسابقة
رقم 22 و رقم 23 مؤرخ  في 9 جويلية 2014 على ضوء المعايير الاتية
1- ملائمة  مؤهلات تكوين المتر شح مع متطلبات السلك او الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة من( 0 إلى 13 نقطة)
1.1 تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة (6 نقاط)
1.2 مسار الدراسة او التكوين (من 0 إلى 7 نقاط)
يتم تنقيط مسار الدراسة او التكوين على اساس المعدل العام للمسار الدراسي او التكوين المفتوح بالمؤهل او الشهادة كما يلي
-          نقطة واحدة بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 10.50/20 و 10.99/20
-          نقطتان بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 11/20 و 11.99/20
-          3 نقاط بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 12/20 و 12.99/20
-          4 نقاط بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 13/20 و 13.99/20
-          5 نقاط بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 14/20 و 14.99/20
-          6 نقاط بالنسبة للمتر شح الذي تحصل على معدل عام يتراوح ما بين 15/20 و 15.99/20
-          7 نقاط بالنسبة لمعدل عام يساوي أو يفوق معدل 16/20
-          يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين إضافيتين
-          يستفيد الاوائل في دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة اضافية واحدة
 
2- التكوين المكمل للشهادة او المؤهل المطلوبين للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص عند الاقتضاء ( من 0 إلى نقطتين)
يتم تنقيط التكوين المكمل الأعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوبة في نفس التخصص له صلة بالمهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها على أساس 0.25 نقطة عن كل سداسي دراسي او تكوين مكمل في حدود نقطتين
1- الاشغال او الدراسات المنجزة من طرف المتر شح في نفس التخصص عند الاقتضاء (من 0 إلى نقطة واحدة)
يتم تنقيط البحوث او الدراسات المنشورة في مجلة متخصصة وطنية او اجنبية على اساس 0.5 نقطة  عن كل اصدار في حدود نقطة واحدة
2- الخبرة المهنية  المكتسبة من طرف  المتر شح  (0 إلى 6 نقاط)
يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المتر شح في نفس المنصب او في منصب معادل كما يأتي
-          نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود ست (6) نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات و الإدارات العمومية التابعة لقطاع التربية الوطنية في اطار

  • العقود  الخاصة بما قبل التشغيل

  • الادماج الاجتماعي لحاملي الشهادات

  • الادماج المهني

  • صفة متعاقد

  • صفة مستخلف


-          نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس في حدود أربع (4) نقاط بالنقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة و إدارة عمومية أخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين في منصب شغل من مستوى معادل للمنصب المراد شغله
-          نقطة (1) واحدة عن كل سنة تدريس في حدود ثلاث (3) نقاط بالنقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة و إدارة عمومية تابعة لقطاع التربية الوطنية في منصب مختلف  (أعلى أو اقل) من المنصب المراد شغله
-          0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود  نقطتين بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات  و الإدارات العمومية الأخرى تضمن مهام التدريس أو التكوين في منصب شغل من مستوى مختلف عن المنصب المراد شغله
-          0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود  نقطتين بالنسبة  للخبرة المهنية المكتسبة  المثبة قانونيا في المؤسسات الخاصة للتربية و التعليم
-          لا تأخذ في الحسبان فترات العمل المقضية في التدريس التي تقل عن (1) شهر
 
3- تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 5 نقاط)
-          يتم تحديد أقدميه الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة ويتم تنقيطها على أساس 0.50 نقطة عن كل سنة في حدود (5) نقاط
4- المقابلة مع لجنة الانتقاء (من 0 إلى 3 نقاط)
-          القدرة على التحليل و التلخيص : نقطة  واحدة
-          القدرة على التواصل : نقطة واحدة
-          القدرات و / أو المؤهل الخاصة : نقطة واحدة
يتم الفصل بين المترشحين المتساوين في المرتبة وفقا للمقاييس التالية :
-          ذوي الحقوق (ابن أو ابنة شهيد)
-          الأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ( المعاقون الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها)
-          سن المتر شح (الأولوية للأكبر سنا)
-          الوضعية العائلية للمتر شح (متزوج له أولاد‚ متزوج  بدون أولاد‚ متكفل بعائلة أعزب)

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://maginot.ahlamontada.com
 
معايير انتقاء المترشحين في مسابقة الاساتذة بعنوان جويلية 2014
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» Avira Premium Security Suite 9.0.0.387 + key 2014
» تسريب اقوى مراجعة ديناميكا بخط اليد بها كل اسئلة امتحان ديناميكا 3 ثانوى نظام حديث 2014

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الابداع والتميز درب النجاح-منتدى التعليم الثانوي  :: قسم خاص بأخبار التربية والتعليم في الجزائر :: مستجدات المنتدى-
انتقل الى: