الابداع والتميز درب النجاح-منتدى التعليم الثانوي
أسعدنا تواجدك بيننا على أمل أن تستمتع وتستفيد
وننتظر مشاركاتك وتفاعلك فمرحباً بك بين إخوانك وأخواتك
ونسأل الله لك التوفيق والنجاح والتميز

منتدى تعليمي تربوي خاص بالتعليم الثانوي نظام جديد - الجزائر-  
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 المناصب الشاغرة و القابلة للشغور 2013/2014 بالمدية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1194
تاريخ التسجيل : 02/03/2009
العمر : 47
الموقع : الجزائر

مُساهمةموضوع: المناصب الشاغرة و القابلة للشغور 2013/2014 بالمدية   الثلاثاء 27 مايو 2014, 14:48

اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور لاساتذة التعليم الثانوي.2014-2015

*****************
اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور للاداريين في التعليم الثانوي.2014-2015

****************

اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور لاساتذة التعليم المتوسط.2014-2015

***************
اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور للاداريين في التعليم المتوسط.2014-2015

**************

اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور لاساتذة و معلمي التعليم الابتدائي.2014-2015

**************
اضغط هنا لتحميل المناصب الشاغرة و القابلة للشغور لمديري التعليم اابتدائي.2014-2015

*************
نموذج من استمارة الرغبات+نموذج من بطاقة التقييم الخاصة بالحركة

**************

نماذج من مقياس حركة التنقل السنوية للموظفين لمختلف الرتب


*****************

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://maginot.ahlamontada.com
 
المناصب الشاغرة و القابلة للشغور 2013/2014 بالمدية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» Avira Premium Security Suite 9.0.0.387 + key 2014
» تسريب اقوى مراجعة ديناميكا بخط اليد بها كل اسئلة امتحان ديناميكا 3 ثانوى نظام حديث 2014

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الابداع والتميز درب النجاح-منتدى التعليم الثانوي  :: قسم خاص بأخبار التربية والتعليم في الجزائر :: مستجدات المنتدى-
انتقل الى: